Maior empresa de logística da América Latina e maior companhia ferroviária do Brasil, a ALL - América Latina Logística - possui uma malha de 21.300 km de extensão, que abrange os estados do Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Opera uma frota de 1.095 locomotivas, 31.650 vagões e centros de distribuição e instalações de armazenamento  localizadas em pontos estratégicos para embarque e desembarque de carga.

Atua como operadora logística para clientes dos segmentos agrícola e industrial em operações ferroviárias e intermodais. Entre seus principais clientes, estão empresas como ADM, Amaggi, Bunge, Cargil, Louis Dreyfus no segmento de commodities e Cosan, Usiminas, Unilever, Fibria, Brakem, Klabin, Masisa, Votorantim, Scania, Petrobrás, Ipiranga, Shell, Copersucar, Usina Santa Terezinha, SLC Gerdau, Sadia, nos segmentos de produtos industrializados.

Fundada em 1997, com a concessão da Rede Ferroviária Federal (RFFSA), para atuar na malha sul do país, vem ampliando sua atuação em um histórico sem precedentes de expansão e aquisições no setor de logística brasileiro. Em 1999, adquiriu as ferrovias argentinas MESO e BAP e em 2001 integrou os ativos da operadora rodoviária Delara. Com a incorporação da Brasil Ferrovias (concessões Ferroban, Ferronorte e Novoeste) em 2006, incluiu em suas operações o Porto de Santos, passando a atuar nos maiores corredores de exportação de commodities e nas mais importantes regiões industriais do país.

Desde 2004, a ALL participa do Nível 2 de Governança Corporativa da Bovespa. Com um faturamento de R$ 2,78 bilhões e um crescimento médio de 10% ao ano em volume, a companhia segue com o firme propósito de ser a melhor empresa de logística da América Latina.

Em linha com um de seus principais valores, a Responsabilidade com a Comunidade e o Meio Ambiente, a companhia mantém o Instituto ALL de Educação e Cultura, que em 2011 beneficiou mais de 115 mil pessoas em projetos como o Vagão do Conhecimento, Vagão Ambiental e Monteiro Lobato, destinados a jovens estudantes de escolas públicas, além de campanhas de segurança no trânsito, voltadas para motoristas e pedestres. No mesmo ano, o Instituto ALL recebeu a certificação OSCIP - Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, o que possibilita novos avanços em projetos voltados à comunidade.

CHEGUE MAIS RÁPIDO AO SUCESSO

Além dos grandes desafios enfrentados no dia-dia, o trainee ALL tem a grande chance de fazer a diferença. A etapa final da formação é a apresentação de um projeto inovador, que gere valor ao negócio da companhia. Os projetos vão desde a melhoria de processos, melhor uso de nossos ativos, redução de custos até a abertura de novos mercados.
Visão de dono, iniciativa, autonomia e responsabilidade são as características que fazem com que cada um de nossos trainees, possa impactar positivamente em nosso negócio.

Requisitos

Confira os depoimentos de quem já encarou o Programa

Trainee ALL. Encare essa oportunidade única: faça parte da maior operadora logística com base ferroviária da América Latina. Enfrente desafios diários, tenha o poder de contribuir nas tomadas de decisões e, principalmente, mostre que você pode ser decisivo para o sucesso da companhia.

1 - Quem pode participar do programa?
Graduados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, em qualquer área de formação. O candidato deverá ter domínio das ferramentas de informática, inglês avançado e total disponibilidade para mudanças.

2 - Posso ser alocado em qualquer área ou unidade?
Sim. O Trainee pode ser alocado em qualquer um dos estados de atuação da empresa São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul e em qualquer área da companhia. O programa pretende formar profissionais com visão estratégica e abrangente do nosso negócio.

5 - Qual é o prazo de inscrição?
De 22 de julho a 31 de agosto

6 - Quais são as etapas da seleção?

1ª Inscrição online
2ª Avaliação de perfil
3ª Prova online
4ª Dinâmica de grupo
5ª Entrevista individual
6ª Painel regional
7ª Painel nacional

7 - Qual o perfil desejado?
Visão de dono, vontade de fazer a diferença, espírito empreendedor e identificação com os valores da companhia são essenciais.

8 - Como os resultados serão divulgados?
Todas as etapas serão eliminatórias e, em cada uma delas, os candidatos serão notificados sobre a continuidade ou não no processo seletivo.

9 - Qual a duração do programa?
Um ano. Ao longo deste tempo, o Trainee passará por treinamento “on the job”, módulos de desenvolvimento de competências gerenciais e treinamento em metodologia Six Sigma.

10 - O Trainee terá metas individuais?
A partir do segundo semestre os trainees terão metas definidas pelo gestor da área de atuação e validadas pela diretoria.  Além das metas o trainee também será avaliado pelo desenvolvimento de um projeto com base em metodologia Six Sigma que traga retorno à companhia. O ganho ou não do PPR, que é a Participação nos Resultados da empresa, está atrelado ao atingimento das metas e dos resultados do projeto.

11 - Quais são as perspectivas?
Como a ALL se destaca por ser uma empresa altamente meritocrática, a velocidade de crescimento do Trainee será proporcional à sua entrega de resultados. É esperado que ao final do processo o Trainee esteja apto a assumir cargos de liderança. Um dos nossos valores é "Gente faz a diferença e vale pelo que faz" e, com base neste princípio, pessoas com desempenho diferenciado crescem e são remuneradas de forma também diferenciada.